Depuis sa fondation en 1885, Fujikura a contribué à l’amélioration de la société en fournissant des technologies de pointe soutenues par une fiabilité sans compromis. Auparavant, notre force était attribuable à une activité très stable fondée sur des partenariats solides avec un certain nombre de clients de premier ordre. Cependant, les marchés qui sont essentiels à la survie future de Fujikura se situent dans l’arène mondiale hautement concurrentielle. Si nous voulons survivre et prospérer sur ces marchés en constante évolution, nous devons réformer fondamentalement notre culture d’entreprise.

Pour atteindre cet objectif, nous avons formulé en août 2005 un nouvel ensemble de principes commerciaux intitulé Mission, Vision, Valeurs fondamentales, à partager par tous les employés du groupe Fujikura. Ces principes nous aideront à naviguer avec succès sur une nouvelle voie couronnée de succès à travers notre réforme et la Troisième Ere.

Depuis, l’environnement concurrentiel autour de notre groupe n’a cessé de s’intensifier. Parallèlement à la formulation du plan d’affaires à moyen terme 2015, nous avons rétabli la mission, la vision et les valeurs fondamentales en tant que philosophie d’entreprise du groupe Fujikura en octobre 2011, stipulant que tous les employés du groupe partagent un ensemble de principes. La philosophie d’entreprise du groupe reposait sur notre conviction qu’il est essentiel d’intensifier nos efforts de réforme pour aider à construire une structure d’entreprise plus solide et nous permettre de maintenir une rentabilité élevée et d’atteindre une croissance saine et stable.