La société NOURSSINE se positionne comme une entreprise pérenne de taille dans le secteur très concurrentiel du BTP au MAROC depuis plus de dix ans.

La qualité de ses collaborateurs, la rigueur de son approche, conjuguée à la complémentarité de ses savoir-faire et à sa capacité à conduire des travaux complexes de par leur technicité et organisation, font de la société NOURSSINE, un véritable partenaire pour ses clients.

Notre ambition principale est d’analyser toutes les questions techniques, architecturales, environnementales et économiques soulevées par un projet, pour apporter une réponse adéquate, rigoureuse et pérenne. Nous ne reculons devant aucun effort pour atteindre les plus hauts sommets d’excellence lorsque notre nom est associé à un projet.

Pour cela, nous tenons à être votre interlocuteur privilégié dès l’amont de votre projet, afin de vous apporter notre expertise et définir ensemble la solution qui conviendrait au mieux à vos attentes. Car la confiance sans cesse renouvelée de nos clients nous oriente résolument dans une démarche de qualité.

Par notre plan de formation continue et la diversité de nos activités, nous portons un accent important sur le capital humain au sein de notre entreprise en favorisant la montée en compétence et la polyvalence de nos collaborateurs.

La qualité de nos réalisations dans le respect des délais prévus, est notre premier objectif et c’est également notre grande fierté d’entreprise. Nous nous appuyons, pour tenir cet objectif hautement important, d’abord sur les compétences et le dynamisme de l’équipe NOURSSINE, mais aussi sur notre parc de matériels et d’équipements industriels hautement professionnels.
POLITIQUE HSE
Améliorer de façon continue nos performances, en matière de sécurité, de préservation de la santé et du bien être de nos collaborateurs et ce tout en protégeant l’environnement, sont des préoccupations permanentes et absolues à tous les niveaux de l’entreprise NOURSSINE. Dans cette optique, nous avons choisi de nous engager et de maintenir un système de management HSE volontaire et de progrès, reposant sur le référentiel commun MASE La mise en œuvre de cette stratégie nécessite que nous poursuivions et renforcions les démarches entreprises en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement, notamment au travers de nos plans d’actions et d’amélioration. Nous devons, entre autres, poursuivre et prolonger nos efforts pour pouvoir :

Veiller au respect et à l’application de la législation en vigueur par nos collaborateurs ;
Identifier, évaluer les risques potentiellement induits par nos activités et mettre en place les moyens de protections collectives et individuelles qui s’imposent ;
Veiller à ne pas exposer nos collaborateurs à des risques vis-à-vis de leur santé
Faire respecter les règles et consignes de sécurité générales ainsi que les particulières liées aux sites d’intervention ;
Mettre en place une coordination optimale avec nos clients dans le cadre de nos activités et du partage de nos valeurs HSE ;
Maintenir les compétences et aptitudes de nos collaborateurs par le biais de la formation.
Détecter et éliminer les actes et situations dangereuses aux postes de travail ;
Ne faire appel à du personnel d’appoint que dans les limites de ses capacités d’encadrement;
Promouvoir l’usage du droit d’alerte et de retrait en cas de détection d’un risque non ou mal maîtrisé ;
Sensibiliser et lutter contre l’alcool et les drogues au travail.
De mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Cette démarche de Progrès passe également par une responsabilisation Individuelle et Collective, à tous les niveaux de compétences. Chaque collaborateur a le devoir, dans ses décisions et dans ses actions, de respecter les obligations liées à la préservation de la vie, de la santé et de la protection de l’environnement.
Par conséquent, nous demandons à chaque collaborateur  de la société NOURSSINE, de s’investir dans la voie de l’amélioration continue et de tendre vers le « Zéro Accident ».

Pour ce faire, la société NOURSSINE s’engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’application de la présente politique, et à soutenir l’implication du management et la participation active de nos collaborateurs.