La Red & Yellow Creative School of Business, une \u00e9cole sud-africaine de marketing num\u00e9rique, de design et de leadership cr\u00e9atif, va proposer ses programmes de formation en Tunisie. Pour ce projet, elle va collaborer avec l’\u00e9cole de commerce de l’Universit\u00e9 centrale de Tunisie. La collaboration entre les deux \u00e9coles s\u2019est faite dans le cadre des activit\u00e9s du r\u00e9seau panafricain Honoris Educational tenu par le groupe britannique Actis.<\/p>\n
\u00ab Cette collaboration t\u00e9moigne de l’engagement d’Honoris \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pertinentes en marketing num\u00e9rique sur le continent africain. En unissant des institutions \u00e0 travers les march\u00e9s d’Afrique, ce partenariat fournira des comp\u00e9tences \u00e0 l’\u00e9preuve du temps \u00e0 la main-d’\u0153uvre qui conna\u00eet la plus forte croissance au monde, afin de r\u00e9soudre les d\u00e9fis les plus pressants du continent \u00bb, d\u00e9clare Andrew Allison, Chief Commercial Officer, Red & Yellow Creative School of Business.<\/p>\n
La Tunisie est le troisi\u00e8me pays africain dans lequel la Red & Yellow school s\u2019installe en Afrique. En mai dernier, elle a ouvert ses formations \u00e0 l’\u00eele Maurice, puis en ao\u00fbt au Nigeria. Le lancement de ces nouveaux campus est \u00e0 mettre sur le compte du projet d\u2019internationalisation d\u00e9but\u00e9 par une expansion en Afrique.<\/p>\n
D\u00e8s le mois d\u2019octobre, les \u00e9tudiants tunisiens pourront suivre les cours en marketing num\u00e9rique, leadership et comp\u00e9tences critiques propos\u00e9s par l\u2019\u00e9cole sud-africaine. Les cours seront enseign\u00e9s en fran\u00e7ais. La version originale en anglais sera \u00e9galement disponible dans le programme.<\/p>\n
L\u2019objectif de cette collaboration qui devrait s\u2019\u00e9tendre \u00e0 d\u2019autres pays, est de donner aux Africains des comp\u00e9tences non techniques qui sont tout aussi indispensables pour s\u2019int\u00e9grer sur le march\u00e9 du travail. Selon le McKinsey Global Institute, environ 50 % des activit\u00e9s professionnelles actuelles pourraient \u00eatre automatis\u00e9es. Dans ce contexte, pour les entreprises, les travailleurs doivent poss\u00e9der des comp\u00e9tences que ne peuvent pas donner la technologie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Apr\u00e8s l’\u00eele Maurice et le Nigeria, la Red & Yellow school va importer ses programmes de formation en Tunisie. Ces formations visent \u00e0 donner aux \u00e9tudiants des comp\u00e9tences non techniques, indispensables pour s\u2019int\u00e9grer sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n","protected":false},"author":12963,"featured_media":18994,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[67,73],"tags":[81,78,77],"class_list":{"0":"post-18997","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualites","8":"category-technologie","9":"tag-actualites","10":"tag-apie-project-2","11":"tag-technologie"},"yoast_head":"\n